Qualité de vie au télétravail et prévention des TMS : les solutions Move & Rent

Pratiqué par seulement 3% des salariés en 2017, le télétravail a bénéficié d’un déploiement forcé et accéléré ces derniers mois du fait de l’épidémie de COVID-19. Face à l’évolution incertaine de la situation dans les mois à venir, il est LE sujet à aborder dès le recrutement et pour les collaborateurs déjà en place.

Aujourd’hui, c’est aux entreprises de s’adapter et d’anticiper ces demandes si elles veulent rester attractives et ne pas voir des talents leur échapper, notamment en garantissant la création d’un espace de télétravail de qualité.

Beaucoup de salariés ont ou vont adopter le télétravail 2 à 3 jours par semaine : ils passeront un temps important chez eux, souvent avec un équipement inconfortable (chaise de table à manger, bureau inadapté, etc.). C’est l’opportunité pour les employeurs de proposer des solutions et de mettre à disposition du matériel adapté, en particulier pour prévenir de l’apparition des TMS (troubles musculo-squelettiques).

En effet, l’un des principaux enjeux du développement du télétravail est la prévention des TMS. Savez-vous qu’ils constituent la première cause de journées de travail perdues du fait des arrêts de travail et représentent 87% des arrêts de travail pour maladie professionnelle ? Ils sont sources de désorganisation, de baisse de la performance, d’augmentation de l’absentéisme et du turnover dans l’entreprise. Les TMS sont pourtant facilement évitables grâce à un poste de travail adapté !

Move & Rent, acteur de la location de meubles, a imaginé des « packs télétravail TMS », conçus spécialement pour que les salariés puissent travailler confortablement depuis chez eux avec du matériel ergonomique, participant à la prévention de l’apparition des TMS. Bureaux, chaises, repose-pieds, lampes mais aussi souris, clavier, support d’ordinateur portable ou encore micro-casque : notre solution est entièrement personnalisable !

La prévention des TMS en télétravail

D’après Ameli.fr, « les troubles musculo–squelettiques (TMS) regroupent des affections touchant les structures situées à la périphérie des articulations : muscles, tendons, nerfs, ligaments, bourses séreuses, capsules articulaires, vaisseaux… ». Si tous les métiers peuvent être touchés, ceux avec une position statique et des gestes répétitifs sont particulièrement à risque. Les TMS sont amplifiés dans les situations de stress psychologique : travail sous pression, manque de reconnaissance de la hiérarchie, mal-être au travail, etc.

Dans le cadre du travail de bureau, les TMS touchent principalement le dos, les cervicales, épaules, coudes et poignets et peuvent devenir insupportables au point de devoir se mettre en arrêt, voire changer de métier. Il n’y a pas d’âge pour être touché par les TMS : des étudiants le sont !

 La position assise prolongée n’étant pas naturelle pour le corps, elle peut être néfaste quand on l’adopte 7 à 9h/jour. Il faut donc absolument y prêter attention et l’adapter pour réduire au maximum le risque d’apparition des TMS.

Source illustration : Ameli.fr

Comment adopter une bonne posture au bureau ?

• Placer les écrans à 40-60cm de distance, tiers supérieur à hauteur des yeux ;
• Bien régler le fauteuil : pieds à plat au sol, les genoux doivent être à angle droit. Ajouter un repose-pieds pour plus de confort ;
• Poser le clavier à plat, accessible sans tendre les bras, à hauteur des mains lorsque les coudes sont à angle droit ;
• Placer la souris à proximité du clavier, dans l’axe de l’épaule.

Enfin, les médecins recommandent d’éviter les positions statiques prolonger et de se faire quelques pas toutes les heures. L’idéal est même d’avoir un bureau permettant de travailler debout une partie du temps.

Quels équipements ergonomiques privilégier pour le télétravail ?

• Bureau réglable en hauteur ou assis-debout : pour adapter le bureau à sa taille et bénéficier des bienfaits de la station debout ;
• Fauteuil de bureau ergonomique : d’un bon soutien dorsal, avec des accoudoirs et de multiples réglages possibles ;
• Repose-pieds de bureau : prévient le mal de dos et améliore la circulation sanguine tout en permettant l’adoption d’une bonne posture ;
• Support d’ordinateur : pour élever l’ordinateur portable à hauteur des yeux et éviter les tensions dans les cervicales et le dos ;
• Souris ergonomique : pour prévenir le syndrome du canal carpien (TMS le plus fréquent) et les tendinites ;
• Tapis de souris et clavier adaptés : avec reposes-poignets en gel ou en mousse pour prévenir le syndrome du canal carpien.

Move & Rent et la location de meubles pour le télétravail

Ajouter un bureau et une chaise aux traditionnels ordinateurs et bloc-notes du pack de bienvenue du nouveau salarié ? Cette idée, qui pouvait paraître surprenante il y a quelques mois, émerge dans les entreprises françaises. Après la qualité de vie au travail, il est temps de s’attaquer au sujet de la qualité de vie au télétravail. L’employeur a en effet tout intérêt à veiller au bien-être, au confort et à la santé de ses employés en proposant du matériel ergonomique pour le télétravail, participant à la prévention des TMS.

Avec les nouveaux modes de vie et de mobilité des collaborateurs, la location de meubles de télétravail est une solution qui comporte de nombreux avantages : simplicité, agilité, réactivité.

Move & Rent vous propose des packs de meubles de télétravail en location pour répondre à cette demande. Notre solution permet de garder une totale flexibilité en termes de durée de location, de personnalisations des packs, de lieux de livraison afin de s’adapter à la perfection aux nouveaux besoins des salariés, qu’ils soient déjà en place ou futurs recrutés.

Une solution s’adaptant à tous les profils

Vos collaborateurs ont des logements de taille différente, rendant compliqué le déploiement d’un seul modèle de bureau ? En passant par la location, il est facile de choisir un meuble adapté à chacun.

Une mutation, un déménagement à venir ? Il suffira de le remplacer par le bureau de la taille supérieure ou inférieure, sans stress ni logistique supplémentaire pour vous grâce à notre solution !

Un collaborateur quitte l’entreprise ? Nous nous chargeons de la récupération du mobilier loué, le jour de votre choix et sans frais supplémentaires.

Après quelques mois d’expérimentation, la majorité de vos collaborateurs décident de revenir travailler au bureau ? Ou, au contraire, d’étendre la durée de télétravail ? Pas de soucis, nos contrats s’adaptent à vos besoins et la réactivité de Solène, Frédérique et Stéphanie, du service client, vous permettra de gérer la situation avec facilité et simplicité.

Des collaborateurs présents dans la France entière ? Ce n’est pas un problème pour nous, puisque nous livrons les meubles montés sur tout le territoire national (en métropole).

Afin de vous décharger de tous les tracas logistiques, tous nos contrats incluent le montage, la livraison des meubles déjà montés, le SAV si besoin puis la reprise en fin de contrat de location.

La location d’un pack télétravail est également avantageuse pour les salariés en contrat court ou temporaire : notre durée minimale de location est de 24h. Nous suivrons vos collaborateurs dans leurs évolutions de carrière, nous adaptant à tous les types de contrats possibles.

Move & Rent est une entreprise actrice de l’économie circulaire : en fin de contrat de location, tous les meubles seront récupérés et auront une seconde vie, dans le respect de votre et de notre démarche RSE !

Entreprises, construisez avec nous les offres pour vos collaborateurs : n’hésitez pas à nous contacter pour toute information et tout devis sur mesure à pro@moveandrent.com.